Otroctví ve své definici je takový vztah mezi lidmi, když je osoba ve vlastnictví jiné osoby. Mnozí z vás řeknou, že to v moderním světě není možné. Podívejme se, zda je to skutečně tak, a podívejme se na podstatu problému z druhé strany. V univerzální deklaraci OSN se doplňuje definice otroctví - osoba, která z vlastní svobodné vůle nemůže odmítnout pracovat. Pokud si to přečtete dále, pak má každý právo svobodně se pohybovat v rámci svého státu, opustit svou zemi a vrátit se, má právo na výběr a změnu zaměstnání atd. Můžeš to udělat všechno? Ano, samozřejmě, říkáte, ale je to opravdu tak? Celý život musíte pracovat nepřetržitě, jinak budeme mít dost peněz jen na měsíc. Bude nám stačit na to, abychom zaplatili za jídlo, bydlení, dopravu za měsíc. Teoreticky může každý dělat všeale cvičit? Dosud jste netvrdili názor, že všechna vaše práva a příležitosti jsou iluzorní? I. V. Stalin v roce 1953, týkající se ekonomických problémů, napsal:
„Je nezbytné dosáhnout takového kulturního růstu společnosti, který by zajistil všem členům společnosti komplexní rozvoj jejich fyzických a duševních schopností, aby měli členové společnosti příležitost získat vzdělání dostatečné k tomu, aby se stali aktivními osobnostmi v sociálním rozvoji, aby měli možnost svobodně si zvolit profese, a nebýt připoután k životu kvůli existujícímu dělení práce k žádnému povolání.
Co je k tomu zapotřebí? Bylo by chybné si myslet, že je možné dosáhnout takového vážného kulturního růstu členů společnosti bez závažných změn současné situace na trhu práce. Chcete-li to provést, musíte nejprve zkrátit pracovní den alespoň na 6 a poté na 5 hodin. To je nezbytné k zajištění toho, aby měli členové komunity dostatek volného času na komplexní vzdělání. Za tímto účelem je dále nezbytné zavést povinné polytechnické vzdělávání, které je nezbytné, aby členové společnosti měli možnost svobodně si zvolit profese a po zbytek života nebyli připoutáni k jednomu povolání. K tomu je nutné dále radikálně zlepšit životní podmínky a zvýšit skutečnou mzdu pracovníků a zaměstnanců alespoň dvakrát, ne-li více, a to jak přímým navýšením mzdy, tak zejménadalším systematickým snižováním cen spotřebního zboží. “
Proč jsem začal tento článek výňatkem z I. V. Stalinovy „ekonomické problémy socialismu“? Pokud si to pozorně přečtete, všimli jste si, že v dálce 53 již spojovali délku pracovního dne, mzdy a dostupnost základního zboží s dostupností ZDARMA ČASU !!! Výňatek nebudu opakovat, ale domnívám se, že pouze pokud je volný čas, nezatížený hledáním „jídla“, může se člověk vyvinout … (kdo a jak se v tomto článku nerozvíjí nebo degraduje).
Uvidíme, co se opravdu děje.
V inzerátech zaměstnavatelů i v rozhovoru často dochází k frázi „nepravidelná pracovní doba“. Samozřejmě říkají, že to vše je kompenzováno penězi atd. Zdá se, že v médiích jsem neslyšel o zvýšení délky pracovního dne, ale věk odchodu do důchodu se určitě zvýší a co se stane příště, počkáme a uvidíme. A určitě jsem od roku 1953 neslyšel podobnou větu o zkrácení pracovní doby, zejména od vrcholných úředníků státu.
Propagační video:
Pokračujte. Pojďme zjistit, proč pracujete? Netvrdím, že někdo pracuje tak, aby se svým milovaným neodmítl, ale většina lidí pracuje pro to, aby pro svou rodinu zajistila dostatečné množství jídla, oblečení, bydlení a dalších životně důležitých věcí. Teprve po uspokojení těchto potřeb as dostupností dalších finančních prostředků může mít člověk volný čas na výchovu dětí, rozvoj sebe sama a zlepšování společnosti. Máte hodně volného času?
V Číně je pracovní den v průmyslovém odvětví asi 14 hodin. Tento režim mohou vydržet pouze mladí zaměstnanci a poté ne déle než 2-3 roky. Po sto a půl se dodávky energie a efektivita výroby stokrát rozrostly a populace Země rostla pouze sedmkrát. Dříve byla použita svalová síla lidí a zvířat, nyní využíváme výsledky skoku ve vědeckotechnickém pokroku, zdrojích technogenní energie. Podle vědců technologie 60. let minulého století umožnily vyrábět základní předměty s pracovní dobou nepřesahující 1 hodinu denně. Proč při opakovaném zvýšení produktivity nedochází ke snížení pracovní doby?
Podívejme se na fantazii a představme si, že jsme starým otrokářem s farmou:
Sotva bychom chtěli, aby naši otroci pracovali několik hodin na poli, začali psát básně o lidské svobodě, učit své děti atd. Přijali bychom řadu opatření, abychom tomu zabránili:
- Nezkracujte pracovní dobu
- Nedovolte jim, aby dostávali zbytečné náležitosti (v našem případě kupní sílu), kdo nepracuje, nejí
- Například pro podporu degradačních parazitických potřeb v kasárnách otroků (tehdy neexistovaly žádné gadgety) podporujeme nošení červených dřevěných kostek v kapse, jako je exkluzivita otroka. V souladu s tím je třeba kostky vydělávat hrbem.
- Zbavte se nežádoucích prvků včas (kteří si uvědomili, že štěstí není v kostkách).
To je určitě přehnané, ale doufám, že pochopíte obecnou podstatu problému. Otázka, kdo za tím vším stojí, je již tématem spiknutí a to je další článek.
Z velké části lidé pracují celý den, jen aby žili, a pokud mají trochu svobody, jsou tak vystrašení, že hledají nějaký způsob, jak se toho zbavit.
To je účel člověka!