I když umělá inteligence (AI), robotika a další nové technologie mohou změnit svět, na který jsme zvyklí, nová globální studie zjistila, že většina majitelů oceňuje technologii více než lidé, pokud jde o jejich podnikání.
Studie konzultační firmy Korn Ferry provedla průzkum 800 obchodních vůdců z celosvětových organizací s miliony a miliardami dolarů. Firma říká, že 44 procent obchodních vůdců souhlasí s tím, že robotika, automatizace a umělá inteligence změní budoucnost, takže lidé budou obecně zbyteční.
Jean-Marc Lachetz, globální generální ředitel řešení společnosti Korn Ferry, vysvětluje, proč mnoho vedoucích pracovníků vnímá tento kontroverzní pohled a říká: „Vůdci mohou mít to, co odborníci nazývají sklonem vnímání. Tváří v tvář nejistotě mají tendenci spoléhat na něco hmatatelného pro své myšlení, plánování a provádění - na něco, čeho se lze dotknout, vidět a měřit, jako jsou technologické nástroje. “
Podle studie společnosti Korn Ferry řada generálních ředitelů povolila technologii obsáhnout kdekoli od 40 do 60 procent svých priorit, pokud jde o strategické zaměření, finanční investice a čas. Firma také sestavila seznam pěti největších firemních aktiv podle samotných vedoucích pracovníků, která dokonce neuvádí lidský talent jako aktivum, ale místo toho zahrnuje nemovitosti, značku, produkt / službu, inovace a technologii.
Lashets nabízí svou vizi toho, proč lidští talentové nepovažovali vedoucí pracovníky podniku za aktivum, a říká: „Je mnohem obtížnější umístit na lidi cenovku, i když lidé přímo ovlivňují hodnotu technologie, inovace nebo produktu.“
Zatímco umělá inteligence a robotika budou hrát obrovskou roli v podnikání budoucnosti, Korn Ferry věří, že vedoucí podniků by neměli podceňovat kreativitu a dopad, který mohou lidé přinést k podnikání.