Nebo jste proti?
Minulé léto provedla japonská dceřiná společnost Microsoftu experiment: měsíc nefungovaly v pátek a dávaly zaměstnancům ještě jeden den volna, ale udrželi si stejný plat. Kromě toho šéfové oznámili, že schůzky by neměly být delší než 10 minut, a vyzval zaměstnance, aby zkrátili čas potřebný k vyřešení e-mailů. Experiment byl velmi úspěšný.
Produktivita (měřeno jako tržby na zaměstnance) vzrostla ve stejném období loňského roku o 40%. Náklady na elektřinu se snížily o 23%.
To je obzvláště nápadné v Japonsku, kde je obvyklé pracovat, dokud neupadne, a dokonce existuje zvláštní diagnóza „karoshi“- smrt z přepracování. Výsledky byly tak slibné, že společnost plánuje pokus zopakovat tuto zimu.
Ve skutečnosti to není překvapující.
Společnosti z celého světa, které snížily svůj pracovní týden nebo pracovní den - ale co je důležité, neřešily mzdy - učinily totéž. Novozélandská investiční společnost Perpetual Guardian zavedla čtyřdenní pracovní týden a vykázala 20% zvýšení produktivity a 45% zvýšení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. V důsledku toho se společnost nikdy nevrátila k původnímu plánu.
Německá poradenská společnost Rheingans Digital Enabler zkrátila svůj pracovní den z osmi hodin na pět. V roce, který uplynul od této chvíle, společnost nejen neztratila ziskovost, ale stala se také jedním z nejatraktivnějších zaměstnavatelů na tvrdém trhu práce. Zaměstnanci projevují větší efektivitu a nadšení - přitom mají stále více energie a času na koníčky a osobní životy.
Američané pracují tvrději než lidé v jiných vyspělých zemích. V roce 2017 odpracovali Američané v průměru 270 miliard hodin, tj. V průměru 1 739 hodin na pracovníka. To je víc než v workoholickém Japonsku, ale přepracovaní lidé nezvyšují produktivitu.
Propagační video:
Nejsmutnější je, že za to nedostávají odpovídající náhradu. Institut pro hospodářskou politiku zjistil, že americká produktivita od roku 1979 vzrostla až o 69%, ale hodinová mzda vzrostla pouze o 11%. Jinými slovy, Američané nikdy nepracovali tak tvrdě nebo vydělali tak málo, jako dnes.
40-hodinový pracovní týden se stal standardem ve Spojených státech již v roce 1940 - ačkoli mnoho lidí dnes pracuje ještě déle. Uplynulo téměř 80 let - a teprve začínáme diskutovat o možnosti jeho snížení. Ale je nejvyšší čas!