Výzkumné centrum RAND, které zadala federální vláda USA, připravilo zprávu o stavu trhu práce vyžadujícího vysoké dovednosti. Podle aktuálních informací je personální otázka již nyní akutní a v nejdůležitějších odvětvích národního hospodářství. Chybí kreativní specialisté, tedy lidé, kteří jsou schopni kreativně myslet a vyvíjet nestandardní řešení. Situaci zhoršuje skutečnost, že je není kam vzít. Tento problém není jen americký, rozšířil se do celého světa.
Proč je Amerika atraktivní pro kreativy?
Sovětští programátoři
V 60. a 70. letech byli sovětští počítačoví specialisté považováni za respektované lidi, ale tato profese v SSSR neznamenala zvláštní materiální preference. Obrovské výpočetní místnosti, hustě přeplněné nadrozměrnými pouzdry procesorů, úložných jednotek, diskových jednotek a tiskových zařízení, zašustěné stovkami fanoušků, byly vyfouknuty klimatizačními jednotkami a ve skutečnosti to nebyla příliš pohodlná místa. Programátoři vyčarovali děrné pásky a děrné štítky, které se vnějšímu pozorovateli zdály záhadné, jako staroegyptské dopisy. Platy byly průměrné sovětské, někdy o něco vyšší.
Propagační video:
Vše se dramaticky změnilo poté, co jeden z těchto specialistů odešel do trvalého pobytu v Americe. Tam okamžitě spadl do kategorie vysoce placených a žádaných zaměstnanců. Prakticky nebyla nutná žádná rekvalifikace - sovětské počítače řady EU byly „klonem“počítačů IBM. Vzdělání v SSSR bylo velmi dobré a znalosti spolu s odborným výcvikem byly vysoce ceněny. Tak vznikl mýtus o všemohoucnosti „ruských programátorů“, kteří údajně vytvořili téměř výhradně americký software.
Škola ruského programování
Do vyhledávání a náboru IT profesionálů mimo USA je zapojeno několik vládních a komerčních organizací. Například Americká asociace pro rozvoj vědy se sídlem ve Washingtonu má údaje o 134 000 potenciálních rekrutech a 250 společnostech z celého světa, teoreticky připravených vyplnit jakoukoli softwarovou objednávku. Mezi nimi je RASA-USA („rusko-americká vědecká asociace“), která dohlíží na nábor informačních specialistů z Ruské federace. Na rozdíl od převládajícího, ale již zastaralého stereotypu není kvalifikace ruských programátorů obecně příliš vysoká, jejich podíl na celkovém výsledku je pouze 0,36% v celkovém americkém objemu. V seznamu partnerů, pokud jde o počet společných projektů se Spojenými státy, je Rusko na 25. místě mezi ostatními zeměmi (2014).
To se však vysvětluje nejen nedostatečnou úrovní kreativity domácích IT specialistů, ale často i jejich neochotou odejít za prací do Spojených států. Jak jedna z kreslených postaviček říkala: „I tady jsme dobře krmení.“
Čína
Programátoři z ČLR již dlouho zaujímají velkou mezeru v odpovídajícím segmentu trhu práce. Nyní se situace změnila na diametrálně opačnou. Samotné čínské společnosti hledají IT specialisty v USA, Německu a dalších zemích považovaných za vysoce rozvinuté. A nemohou to, což je typické, najít, a to ani při zohlednění faktoru nezaměstnanosti, který zametl starý i nový svět. Programátorům v Celestial Empire jsou nabízeny velmi dobré platy, vytvářejí pohodlné podmínky, ale hodných kandidátů je velmi málo. PwC to uvádí ve své zprávě „Růst a hodnota v měnícím se světě“.
Indie
Tato země byla také nedávno zdrojem zkušených programátorů pro celý svět. Populace Indie je obrovská, konkurence na trhu práce je kolosální, ale tyto faktory v žádném případě nepodněcují vznik specialistů, kteří jsou schopni myslet mimo krabici a být kreativní při řešení problémů. Nedávno byl vyhlášen casting, byly zadány testovací úkoly, ale žádný ze čtyř set uchazečů o navrhované volné místo se s nimi nevyrovnal.
V samotné Americe
Zaměstnavatelé v Silicon Valley bijí na poplach - nikdo do práce! S velkým počtem absolventů vysokých škol, včetně velmi prestižních, lze jen velmi málo z nich nazvat inženýry. Upřímně slabá kvalifikace, ale sebeúcta je vysoká. Za méně než 80 tisíc dolarů ročně je jen málo lidí připraveno „zatěžovat“a ve skutečnosti se poměrně nedávno běžný plat považoval za částku 45 tisíc dolarů. Problém ale není ani v tom. Většina programátorů ze staré školy již změnila své sedmé desetiletí, brzy odejdou do důchodu, ale nedojde ke změně. Za pět, maximálně sedm let, tato generace odejde a ze Spojených států se může stát technologicky zaostalá země.
Analýza příčin
Lékařští vědci před více než třiceti lety dokázali, že duševní lenost je spíše patologie než osobní svěrák. Technologický pokrok v posledních desetiletích značně zjednodušil proces zacházení s výpočetní technologií, což je na jedné straně dobré, ale zároveň tato lehkost má destruktivní účinek na schopnosti myšlení. Profese programátora se díky tomu zároveň nezjednodušila a stále vyžaduje stejný tvůrčí přístup jako na úsvitu kybernetiky a lidí, kteří jsou ochotni namáhat mozek, je stále méně. Používání gadgetů je snadné, zvykat si na ně v raném dětství, což má relaxační účinek na duševní vývoj. Studie provedená ve velké reprezentativní skupině (100 tisíc lidí) na univerzitě v Aarhusu (Dánsko) pod vedením profesorky Helle Matiasenové,odhalila významnou převahu dětí, které čtou knihy nad svými vrstevníky, kteří aktivně používají internet, z hlediska matematických schopností, sebekázně a sebemotivace.
Co dělat?
Odborníci se důvodně domnívají, že pro normální vývoj budoucích generací jsou nutné právní úpravy, které by regulovaly přístup nezletilých k celosvětové informační síti. Země, která to udělá jako první, získá v dohledné budoucnosti nepopiratelné výhody v podobě občanů schopných tvořivých úspěchů.
Painter Gene