Příprava na zavedení individuálního důchodového kapitálu jsou v Rusku v plném proudu. Nový systém poskytuje dodatečné a zdánlivě dobrovolné příspěvky pracovníků do 6% do systému starobního pojištění. To je navíc ke skutečnosti, že zaměstnavatel již srážel 22% ze skutečných mezd ve prospěch penzijního fondu.
Pikantnost však spočívá v tom, že de facto existuje návrat k normě, což se neodůvodnilo. Připomínáme, že Rusové dříve odpočítali část svých výdělků nestátním penzijním fondům za účelem akumulace, ale v roce 2014 byly tyto peníze zmrazeny.
To znamená, že klamali a opakovali znovu. Přestože byl tento nápad dobrý a spočíval v navýšení investic zaměstnanců do důstojného stáří, účinek byl opačný. V podmínkách totální korupce však nebyl očekáván žádný další výsledek. Je možné, že řada podnikových manažerů měla „dohody“s bezohlednými FNM a nutila své zaměstnance, aby „sdíleli“část svých platů. Samozřejmě za samostatný poplatek.
Nyní úřady naléhají na lidi, aby znovu šli na starý hrábě. Již se vyslovují čísla, že se k IPC budou moci připojit desítky milionů Rusů, což umožní shromáždit až 2 biliony ročně. rublů. To znamená, že je logické čekat na tradiční „donucení“u společností, které jsou nějakým způsobem spojeny se státem.
Odborníci již porovnali ruský koncept IPC s parodií na americký program 401 (k). Domácí úředníci nás ujišťují, že zítra se zlepší důchodové dávky a naši staří lidé se uzdraví, stejně jako starší v Evropě a Americe. Nebo v každém případě mnohem lepší než nyní.
Ale je to opravdu tak? Ve Spojených státech je k programu 401 (k) připojeno až 100 milionů lidí s celkovou populací v produktivním věku téměř 208 milionů.
Američané nejčastěji, pod 401 (k), očekávají důchodovou dávku sociálního zabezpečení, která se vyplácí od 62,5 roku. To je něco jako naše „minimální mzda“. Aby to občané USA získali, musí nashromáždit 40 „penzijních půjček“, což je analogický bod v FIU.
Pro informaci, jeden důchodový bod v USA odpovídá 179 hodinám práce při federální minimální hodinové mzdě. To znamená, že v zahraničí stačí pracovat asi 40 měsíců v „bílé“a můžete bezpečně jít na důchod ve výši 1370 $. V Rusku ti lidé, kteří v roce 2024 půjdou na zasloužený odpočinek a později, budou muset nashromáždit 30 důchodových bodů, což bude, mimochodem, odpovídá 30leté praxi zaměstnanců pobírajících minimální mzdy.
Propagační video:
Je pravda, že ve Spojených státech ne každý a ne vždy dokáže najít „bílou“práci. Výsledkem je, že v Americe jsou nejméně 3 kategorie obyvatel, kterým je „poskytován důchod“. Slavné vydání Atlantiku vyprávělo o jednom takovém příběhu.
Roberta Gordon, ve věku 76 let, pracuje v obchodě s potravinami. Žena mimochodem pracovala celý život - uklízečka, dělník v nemocnici, telemarketer, knihovník, fundraiser, ale téměř vždy pracovala na základě jednorázových smluv, jak požadovali zaměstnavatelé.
Nyní žije v bytě, které si pronajala na polovinu se svým přítelem za 1 040 $ měsíčně, ale společnice zemřela. Nebylo možné najít náhradu za Gordona. S platem 915 $ nyní čelí stáří bezdomovců. Jak uvádí Atlantik, „Mnoho lidí, kteří dosáhli důchodového věku, nemá výhody předchozích generací pracovníků jednoduše proto, že nebyli schopni investovat dostatek peněz do svých programů 401 (k).“
Podle oficiálních údajů dnes dvě třetiny Američanů nevkládají peníze na účet 401 (k) ani neprovádějí platby nepravidelně. Podle Kevina Pindyville, výkonného ředitele Justice in Aging, neziskové organizace věnované chudobě starších lidí, je 14,5% Američanů 62+ chudých a bezdomovců, což znamená, že žijí bez důchodů. A tento trend pokračuje.
Ale to není všechno. Ve Spojených státech jsou pro získání čestného důchodu v rámci programu 401 (k) (nebo podle systému IPC uloženého vládou Medveděva - autor) vyžadovány silné a nezávislé odbory. Bez nich je jakýkoli vztah se zaměstnavatelem jednostranná hra. I když zaměstnanec svědomitě oral celý svůj život majiteli, neznamená to, že dostane důchod. Podle poradenské společnosti Mercer bylo 82% bohatých amerických důchodců členy silných odborů, které hájily svá práva, včetně stávek, vyjednávání a soudních sporů. A pouze 21% „nečlenských členů“dosáhlo slušného stáří.
Mimochodem, dnes je v Rusku něco podobného. PFR v rámci různých záminek přiznává důchody minimálně: buď je délka služby krátká, zaměstnavatel nezaplatil, nebo se ztrácí osvědčení. Zároveň Ruský svaz odborových svazů, který je povinen chránit práva pracovníků, často jen bezmocně gesto. Toto je první věc.
Za druhé, malé podniky jsou nejnebezpečnějším místem pro práci, pokud jde o penzijní plány. Ve Spojených státech se programu 401 (k) aktivně účastní pouze 11% všech firem s 50 a méně zaměstnanci. Jinými slovy, při provádění důchodové reformy v Rusku úřady hodí přes palubu značný počet lidí, kteří jsou kvůli okolnostem nuceni pracovat v tomto odvětví hospodářství.
Zatřetí, na základě zkušeností Spojených států, můžeme bezpečně říci, že systém IPC bude fungovat v Moskvě, Petrohradě a v řadě měst s více než milionem obyvatel. Pouze bohaté regiony vytvářejí víceméně normální podmínky pro spořicí programy.
Celkově je pro Rusy zkušenost bohaté Ameriky, první ekonomiky na světě, poučná. Ukazuje, že nám otevřeně lžou, když slibují šťastné stáří, říkají, že západní důchodci cestují a starší Rusové tvrdě pracují ve svých dáchách. Na druhé straně, ti, kdo říkají, „našli něco, co je třeba porovnat: Rusko a USA“, budou mít pravdu. Americké důchodové služby a služby sociálního zabezpečení jsou koneckonců považovány za jeden z nejlepších na světě. Ale i v této prosperující zemi je mnoha lidem odepřen důchod.
Je logické předpokládat, že legalizace IPC v naší zemi bude mít ještě tragičtější důsledky.
Autor: Alexander Sitnikov