Všichni lidé jsou odlišní a není možné se s tím hádat. Četné pokusy o kategorizaci lidí se ukázaly jako nespolehlivé a klamné. Některé z těchto pokusů byly zcela klamné a založené na zprávách, které nelze označit jako spolehlivé. Podle studie zveřejněné v časopise Nature Human Behavior však vědci dokázali určit, že existují pouze čtyři typy osobnosti. Tým vědců dospěl k tomuto závěru poté, co analyzoval charakterové rysy jednoho a půl milionu lidí.
Je třeba poznamenat, že v minulosti došlo k dalším pokusům o seskupení lidí podle typu osobnosti. Nejslavnější je systém Myers-Briggs, který identifikuje 16 archetypů na základě pozorování Carla Junga. Systém je nyní do značné míry zdiskreditován a jeho výsledky jsou nekonzistentní.
Velká pětka
V průběhu studie všechny subjekty absolvovaly průzkum zaměřený na identifikaci rysů „Velké pětky“- jedná se o model lidské osobnosti, který odráží vzájemné vnímání lidí. V důsledku toho vědci identifikovali čtyři hlavní typy osobnosti: „obyčejný“, „uzavřený“, „egocentrický“a „vzor role“. Psychologové považují typy osobnosti Velké pět za spolehlivější než systém Myers-Briggs. Ačkoli vlastnosti Velké pětky jsou také založeny na výzkumu, ve kterém se subjekty hlásí samy, těchto pět osobnostních rysů odvádí dobrou práci při srovnávání vzájemných hodnocení.
Čtyři typy osobnosti
Nová studie byla provedena na Northwestern University Martin Gerlach, Beatrice Farb, William Revell a Louis A. Nunes Amaral. Zatímco se vědci opět spoléhali na vlastní zprávy od subjektů, vědci se domnívají, že velké množství respondentů umožnilo jejich analýze vyhladit jakékoli úmyslné nebo podvědomé klamání v konečných výsledcích.
Propagační video:
Na fotografii autoři studie: Martin Gerlach, Beatrice Farb, William Revell a Luis A. Nunes Amaral.
Vědci zaslali dotazníky subjektům, které se o sobě chtěly dozvědět více. Celkem byly čtyři typy dotazníků a počet otázek se pohyboval v rozmezí od 44 do 300. Všechny otázky byly vyvinuty v průběhu několika desetiletí velkým počtem vědců, včetně otázek zdůrazňujících rysy „Velké pětky“. Poté, co byla data shromážděna, vědci použili standardní modelovací algoritmy k odhalení významných vzorců. Vědci vyzkoušeli různé algoritmy, dokud nenašli model, který by nakonec ukázal konzistentní výsledky: všechny subjekty byly rozděleny do tří menších skupin a jednoho většího shluku, který nazvali „průměrem“. Když tým testoval tento přístup na dvou dalších souborech dat, získal podobně úspěšné výsledky.
Jak píše Big Think, vědci vysvětlili nové typy osobnosti v oficiální tiskové zprávě:
Komunikace s některými lidmi může být docela nepříjemná /
Normální: Tento typ osobnosti zahrnuje průměrného člověka s vysokou mírou neuroticismu a extraverze, ale s nízkou úrovní otevřenosti vůči novým zážitkům. Vědci poznamenávají, že ženy spadají do této kategorie častěji než muži.
Uzavřeno: Uzavřená osobnost se vyznačuje emoční stabilitou. Tito lidé nejsou příliš otevření novým zážitkům a nejsou neurotičtí. Nejsou nijak zvlášť extrovertní, ale jsou svědomí a dosti příjemní s nimi mluvit.
Role model: Tento typ osobnosti není neurotický. Jsou otevřeni novým myšlenkám a zkušenostem a mají vzor. Mimochodem, ženy jsou větší pravděpodobností než muži jako vzorové vzory.
Egocentrický: Samocentrovaní lidé mají velmi vysoké skóre extraverze, ale všechny ostatní vlastnosti jsou podprůměrné. Podle vědců jsou to lidé, se kterými se rozhodně nechcete bavit.
Autoři práce nicméně poznamenávají, že studie má řadu omezení a rozhodně nestojí za to přenášet získané výsledky na celou populaci.
Lyubov Sokovikova